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Mentale Teamgesundheit – Was ist das?

  • Eine Methode zur ganzheitlichen Diagnose und regelmäßigen Kontrolle des Zustands eines Teams in Hinblick auf Miteinander, Produktivität und Zufriedenheit.
  • Sie wird in 12 Dimensionen erhoben, aus denen sich konkrete Maßnahmen zur Umsetzung und Nachverfolgung ableiten lassen.
  • Als weitere Ebenen können Generationszugehörigkeit der Teammitglieder sowie Persönlichkeitsprofile hinzugezogen werden.